ГИГ-контракт в ДИЯ СИТИ

Гиг-контракты – это гибкая, альтернативная форма сотрудничества резидентов Дия Сити со специалистами. Что представляет собой сотрудничество с гиг-специалистом? Какие характеристики имеют гиг-контракты? На эти вопросы подготовили ответы юристы компании OGP.

Для начала необходимо дать определение терминам "гиг-контракт" и "гиг-специалист". Гиг-контракт – это гражданско-правовой договор, заключаемый в письменной (электронной) форме между резидентом Дия Сити и гиг-специалистом. За настоящим контрактом закрепляются взаимные обязательства: гиг-специалиста выполнить работу и/или оказать услугу согласно заданию резидента Дия Сити; резидента Дия Сити оплатить работу и/или услугу, а также обеспечить гиг-специалисту надлежащие условия для выполнения задач и социальные гарантии. Гиг-специалист – это подрядчик и/или исполнитель по гиг-контракту.

Гиг-контракты по своей природе носят смешанный характер, ведь им присущи и признаки гражданско-правового договора (выполнение четко определенной задачи за установленный промежуток времени) и трудового договора (закрепление социальных гарантий). К основным положениям гиг-контракта стороны могут отнести: четкое определение работ и/или услуг, то есть предмет контракта; срок действия контракта; права и обязанности сторон; порядок выполнения работ и услуг; вознаграждение и порядок его выплаты за выполненные задания; порядок приемки результатов работ и/или услуг; принадлежность прав интеллектуальной собственности; социальные гарантии гиг-специалистов; ответственность сторон; условия прекращения контракта; другие сведения, по желанию сторон.

Следует отметить, что гиг-контракт не подлежит регистрации, однако резидент Дия Сити при заключении каждого такого контракта должен извещать ГНС Украины. Любой специалист может заключать один или несколько гиг-контрактов. Сотрудничество на условиях гиг-контракта не считается предпринимательской деятельностью со стороны специалиста, при этом специалист может быть параллельно зарегистрированным ФЛП и осуществлять хозяйственную деятельность. Если гиг-специалистом по контракту выступает иностранный гражданин, то у него возникает право на получение разрешения на проживание.

Социальные гарантии гиг-специалистов состоят в: оплачиваемом перерыве минимум 17 рабочих дней в году (специалист должен работать не менее 6 месяцев по контракту); наличия больничных, отпусков, в том числе декретных с сохранением места работы; отсутствие материальных штрафов; гарантии относительно невозможности уменьшения суммы вознаграждения (кроме причиненного имущественного ущерба предприятию, но отчисление должно быть не более 20% месячного вознаграждения); нормировании количества рабочих часов, то есть не больше 8 часов в день и не более 40 часов в неделю.

Налоги на труд по гиг-контракту составляют: ЕСВ – 22% от минимальной заработной платы, НДФЛ – 5% (при условии выполнения требований Дия Сити для работодателя), военный сбор – 1,5%. 

Следует отметить, что в случае если IT компания теряет статус резидента Дия Сити, то гиг-контракты автоматически прекращаются в течение 3 месяцев с момента обнародования информации о потере резидентства в реестре.

Подготовлено юристами OGP.UA